Coaching

Coaching ist für manche Menschen ein Modebegriff.

 

"Ein Wort das nichts aussagt. Schließlich trainierst du keine Fußballmanschaft!" -wurde mir mal gesagt.

Stimmt, will ich auch nicht. Das sollen und können Andere tun. Aber was ist denn nun der Grund, warum ich Coach bin?

 

Mich interessieren Menschen.

 

Vor allem auch solche, die sich für andere Menschen einsetzen. Oft habe ich erleben müssen, dass sie genau deshalb Zweifel und Probleme bekommen, weil sie selbst andere wertschätzen. Ganz selbstverständlich. Für sie. Aber was passiert? Ihre Arbeit, die oft über das vertraglich Vereinbarte hinaus geht, wird selten oder kaum wertgeschätzt. Ich habe versucht, das an dem einen oder anderen Ort zu verbessern. Die Welt konnte ich nicht zum Guten verändern.

Aber was ich erfahren habe, ist eins, im Kleinen kann ich helfen. Die Menschen, die an sich selber zweifeln, weil Leitungsebenen nicht sehen, dass auch Helfer und Unterstützer Hilfe und Unterstützung brauchen, denen kann ich mit meiner Arbeit helfen und sie dabei unterstützen, ihre Kraft wieder zu entdecken. Ihnen deutlich machen, dass sie wervoll sind. Für sich, für andere und für unser Miteinander.

Aber auch wertorientiertes Führen kann man lernen. Ich zeige gern wie. Sprechen Sie mich an.

Wieder zur Kraft kommen

 

Dem Großteil meiner Klienten liegt viel daran, was andere über sie denken. Sie haben einen Beruf gewählt, der im Dienst des Menschen steht. Dahinter stecken meist Ideale und ein hoher Anspruch an sich selbst. Sie wollen etwas bewirken, wirklich sinnvoll arbeiten, anderen wirklich helfen, niemanden hängen lassen, das Potenzial in anderen entwickeln, etwas bewegenn. Wenn dann das Umfeld nicht stimmt, sie andauernd über ihre Grenzen gehen und nicht mehr an ihre eigene begrenzte Kraft denken, dann stehen sie in der Gefahr, auf einmal nichts mehr leisten zu können. Soweit muss es nicht kommen.

 

Glaubenssätze überprüfen

Viele meiner Klienten sind sehr starke, selbstbewusste Menschen. Sie haben starke Werte, kennen ihre Glaubenssätze - aber es kommt ihnen selten in den Sinn, dass es gerade diese sind, die unter Umständen hinterfragt werden müssen, wenn das Leben trotz aller Bemühungen gerade nicht rund läuft. Ich biete ihnen ein breites Angebot an Methoden, mit denen sie ihre alte Kraft wieder finden können. Sie lernen loszulassen und ihre Kräfte ganz bewusst so einzusetzen, dass sie auch weiterhin noch anderen helfen können. Denn nur wer selbst Kraft hat kann anderen Kraft geben.

Einzelcoaching

Für Menschen, die etwas bewegen wollen.

Lernen, die eigene Kraft zu erhalten.

Mit eigenen Stärken wieder Kraft finden.

Loslassen, was Kraft raubt.

Führungskräfte

Die Menschen wieder wertschätzen, die einem anvertraut wurden. Teams stark und wertschätzend führen. Die eigenen Kräfte gut einschätzen und erhalten.

Gruppen und Teams

Für Teams, die ihre Kraft bündeln wollen. Miteinander statt übereinander reden. Gemeinsames anstreben.

Kollegiale Fallbesprechung und Supervision nicht für unnötig erachten.